【四钻】代发《现代交际》人力资源教育探索职称论文发表
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二、刊物级别和期刊网收录情况：省级 知网
三、刊物介绍：
《现代交际》创刊于1987年，回首17年岁月，成长的历程中饱蕴了几代人的心血和智慧，同时我们也有幸一直得到读者的关注和厚爱。历史的辉煌已经成为过去，烽火猎聘资深顾问认为今天，媒体市场群雄并起，竞争之激烈前所未有，我们的确感到了巨大的挑战和沉重的压力，但事业梦想激荡着年轻的心灵，我们渴望风雨之后再见彩虹。最近一段时期，我们根据读者的需要和市场的变化，正在对杂志的内容和设计做出积极调整。衷心期望广大读者继续给予我们宝贵支持，并希望社会各界有识之士参与我们的策划工作，不吝赐教赐稿，让我们携手打造更为成熟的《现代交际》。
读者定位：
热点聚焦、HR工具箱、人力资源、管理论坛、教育探索、商业研究、产业经济、文化纵横、社会学研究、社会与法、思想政治、公共行政、学术交流等。。
四、交易流程简介：在本店选择需要发表的刊物，咨询本店并在线传文章或发邮件（ymlunwen@126.com）给本店→本店安排杂志社快速审稿→审稿如通过则请拍下宝贝→发送电子版录用通知书或查稿→亲请确认收货→本店将发表所需费用汇到编辑部(汇款后亲可以咨询编辑部查询本店是否将发表费用汇到编辑部)，编辑部邮寄样刊，亲请予以好评(快递费用由作者承担)。郑重承诺：一般省级或者国家级刊物，基于本店同编辑部的良好合作关系，基本上都可以安排发表,如果没有正常发表，则全额退款。（上知网的刊物因为抄袭率不过关等原因需要另行修改除外。需要说明的是：如果作者先前发表的文章或者毕业论文已被中国知网收录，则再次使用已被知网收录的内容写作文章，也会被知网认定为抄袭行为）。
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